7月19日，华晋公司举行新员工入职座谈会，在并班子成员、高管、部室主任参会。

  华晋公司经理、党总支副书记张小刚代表华晋公司全体职工向新员工表示热烈欢迎，并从华晋发展历程、长远规划等方面作出详细介绍，并寄语新员工要尽快实现身份的转变，通过学习和实践，提升自身素养，为公司高质量发展贡献青春力量；华晋公司副经理、纪检委员以“倡廉扬清风，青年担重任”为主题，结合上级纪委相关文件及身边事、身边例，为新员工上廉洁第一课；随后各部室为新员工分别进行了项目安全生产、公司规章制度、采购流程、施工技术等方面的培训，让新员工能够快速融入华晋公司的大家庭。

  为引导青年员工在岗位上充分学习，帮助青年在岗位上成才，提高青年员工的整体素质，加快青年人才的培养，华晋公司团总支举行“导师带徒”仪式。华晋公司结合新入职员工所学专业、相关业绩进行综合考量，为新入职员工选择了相应的导师。仪式上，7对师徒签订了《导师带徒协议》，并举行了徒弟献花、入职寄语、切蛋糕、合影留念等温馨仪式。