人才战略

　　公司注重以人为本的经营方针，始终把培养人才、留住人才作为企业的长远发展战略目标，坚持以“人才成就企业、企业造就人才”为理念，从多方面引进人才、培育人才。近五年，公司招聘了80余名大学毕业生，极大地改进了公司的人才结构，为公司持续、健康、快速发展提供了强有力的人才保障。

 

　　公司积极和各大院校建立校企合作。和太原理工大学矿业工程学院联合成立了“校外培训实习基地”；和山西煤炭职业技术学院共建了“校外实训及就业基地”；和晋中职业技术学院共建了“测量实习实训基地”。和河南理工大学测绘与国土信息工程学院签订了“校企联合培养协议书”；和山西建筑职业技术学院、太原城市职业技术学院签订了“校外实践合作协议书”；和郑州测绘学校、山西水利职业技术学院签订了“顶岗实习合作协议书”。通过与各院校合作，共同搭建了相互支持和发展的平台，为企业和社会培养了一批又一批的具有创新能力的实用型人才。